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Clube do Servidor
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Considerações iniciais · ⚠️ Manual do Aluno (leitura obrigatória)

Letra Normal

1. Boas-vindas

≈ 3 min de leitura

Soraya recebe a turma na porta aberta da sala de estudo: boas-vindas ao curso.

Ouvir a aula narrada≈ 5 min · na voz do instrutor

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Este curso vai ajudar você a abrir o seu órgão com método, sem discurso e sem improviso: escolher o que publicar olhando os riscos, abrir dados sem expor ninguém, ouvir a sociedade e devolver resposta, decidir com ética, conhecer quem contrata com o órgão, receber e proteger e, por fim, juntar tudo num plano de e integridade com plano de 90 dias.

Ele é prático e olha para dentro do órgão. Os cursos da Academia do Cidadão mostram o lado de quem fiscaliza de fora; este mostra o lado de quem está dentro. Cada aula parte de uma decisão que o servidor toma: o que publicar, que base abrir, como desenhar uma audiência, o que fazer diante de um dilema, o que checar antes de assinar, como receber um relato. A cada módulo, você recebe um modelo pronto em Word ou Excel e o preenche com a realidade do seu órgão. No fim, entrega "O plano de governo aberto e integridade do meu órgão": cinco , cada um com responsável, prazo e , e um plano de 90 dias.

O curso foi pensado para quem decide, executa ou controla algo que a sociedade pode querer ver, ouvir ou questionar: gestores e dirigentes, que respondem pela confiança no órgão; servidores de controle interno, , e comissões de ética, que muitas vezes trabalham cada um no seu canto; servidores de compras, licitações e contratos, que lidam com fornecedores e parceiros; quem cuida de comunicação, tecnologia e dados e mantém o portal; e quem acabou de ser chamado para um comitê de transparência ou de integridade e não sabe por onde começar. Não é preciso ser especialista: todo termo é explicado na primeira vez.

Governo aberto, para este curso, é o jeito de administrar em que o órgão mostra o que faz, abre o que sabe, ouve quem é atingido pelas decisões e responde por elas. Ele não é discurso, nem monstro, nem salvação: é um conjunto de escolhas pequenas e documentadas. E o curso é honesto sobre os limites: a abertura ajuda a prevenir e a perceber, mas não elimina a corrupção e não substitui o controle.

Este é um curso apartidário e prático. O exemplo é de um município; quem trabalha em estado ou na União encontra, em cada módulo, o que é igual e o que é diferente no seu ente. Os casos são fictícios: a Prefeitura de Vegas, o Estado de Ventura, o Comitê de Governo Aberto e Integridade, Soraya, Nilo, Elvira, Dulce, o Plano de Calçadas e Acessibilidade, a Concorrência nº 7/2026 e as empresas do caso não existem. Nenhum governo, partido, governante, gestor ou caso real serve de exemplo, e nenhuma decisão de tribunal é citada. As normas foram lidas nos sites oficiais e conferidas em 27 de outubro de 2026; o que depende do seu ente aparece como "confira a lei do seu ente".

Ao final, você será capaz de:

  • entender por que transparência, dados abertos, participação e integridade andam juntos, e o que a ensina como método, sem precisar aderir a nada;
  • escolher o que publicar olhando os riscos do órgão, e não só a lista de obrigações, e testar o portal como quem chega de fora;
  • escrever a política de dados abertos do órgão: o que abrir primeiro, como abrir sem expor ninguém e como responder a pedidos de abertura;
  • fazer participação de verdade: desenhar consulta e , cocriar com a sociedade e publicar a ;
  • tratar a cultura ética como prática: o e um método de para decidir diante de dilemas;
  • conhecer quem contrata e se associa ao órgão, com checagem proporcional ao risco, sem confundir isso com investigar;
  • organizar os canais de relato e a proteção de quem relata, e testar o canal pelo lado de quem relata;
  • montar o , com indicadores, relatório à sociedade e plano de 90 dias.

Carga horária: 20 horas · Certificado: sim, com código de verificação.